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Les objectifs de l’étude :
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Identifier l’état réel des tensions sur le marché de l’emploi de la Branche
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Identifier les facteurs de mobilité dans les entreprises de la Branche (entrées, départs et évolutions professionnelles)
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Formaliser des préconisations en matière d’emploi et de formation
Les moyens employés :
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Une analyse des sources statistiques disponibles
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Un questionnaire auquel ont répondu 455 salariés de la Branche