L'étude menée a eu pour objectif d'analyser ces évolutions en se concentrant sur les secteurs santé/éducation afin d'identifier :
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les transformations des modèles opérationnels qui découlent de l'usage de services numériques publics,
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les opportunités de nouveaux rôles possibles des acteurs de la Branche dans ces modèles,
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les besoins en compétences et formations induites de ces rôles pour les acteurs de la Branche.
Le rapport s'articule en 2 phases (la phase 1 relative aux modèles opérationnels, la phase 2 axée compétences/formations) et contient 20 fiches de préconisations de formation classées par types de compétences :
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les compétences se développant avec les nouveaux rôles pour les entreprises de la branche
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les compétences sollicitées pour couvrir les facteurs clés de succès des projets
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les compétences en lien avec les évolutions techniques critiques liées au numérique