Cette étude a pour objectif de :
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Mettre à jour l’analyse des compétences dans le secteur de l’évènement : quelles sont les compétences jugées émergentes ou rares dans les entreprises ? Quelles sont les compétences jugées clées ou discriminantes au recrutement ? (techniques, savoirs-être, langues etc… ?
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Recenser l’offre de formation continue permettant d’accompagner les salarié.e.s dans leurs montées en compétences (programmes pédagogiques, volumes de personnes formées par thème)
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Mettre à jour les documents de recensement de 2014 et analyser la bonne couverture des besoins par l’offre