Les secteurs des Entreprises de Services du Numérique (ESN) et des sociétés d’Ingénierie et de Conseil en Technologies (ICT) sont constamment revitalisés par une incessante innovation, donnant naissance à de nouveaux services, de nouveaux usages… mais aussi de nouvelles pratiques professionnelles.
Secteurs en croissance, locomotives de l’économie française, recruteuses massives de cadres et de jeunes, les ESN et les ICT ont de forts besoins de main d’œuvre qualifiée mais rencontrent une pénurie importante de compétences ; les profils sont rares et très recherchés, car de plus en plus mixtes entre compétences strictement techniques et d’autres plus transversales.
L’objectif de cette étude est d’identifier les évolutions (quantitatives et qualitatives) de l’emploi induites par cette mutation du cadre d’exercice des ESN et des ICT ainsi que des compétences portées par les professionnels de ces secteurs qui en découlent.
